2023年2月福达企业文化3.0版正式发布，企业使命、愿景、价值观以及企业精神、作风理念等文化理念内容实现了全面焕新升级。为推进福达企业文化3.0宣贯工作走深走实，在福达集团企业文化3.0宣贯工作小组统筹安排下，企业文化3.0版宣贯开启第二阶段，力求在今年底前做到各业务板块全覆盖。
2023年10月16日，福达集团在集团办公大楼一楼阶梯教室进行了以“工作作风”为主要内容的企业文化3.0版培训。此次培训由福达集团副总经理蒋灵丽担任培训讲师，旨在进一步加强干部员工的工作作风建设，集团职能部门、工程管理分公司、桂璟绘、置业公司、物业公司等100余人参加培训。
此次培训内容涵盖了福达发展历程、3.0版企业文化内容和释义。蒋灵丽在培训中引入了关于“工作作风”正面和反面的案例，以便干部员工们更好的理解和认识“认真务实、协作高效、艰苦奋斗”工作作风的重要性。
在培训中，蒋灵丽首先回顾了福达40年的发展历程，强调了工作作风在公司发展过程中起到的关键作用。她指出，企业文化不仅关乎集团内部员工的价值观和行为准则，更关乎与外部合作伙伴的互动和公司形象的塑造。蒋灵丽从实际案例出发，列举了“认真务实、协作高效、艰苦奋斗”在工作中的具体体现。
最后，蒋灵丽强调了保持“认真务实、协作高效、艰苦奋斗”工作作风的重要性，并呼吁全体员工在日常工作中持之以恒地践行福达企业文化。她表示，只有通过认真务实的态度，才能确保每项工作都得到妥善处理；而协作高效是团队合作的重要原则，只有共同努力，才能充分调动资源，实现更大的成就。同时，艰苦奋斗是福达的优良传统，我们必须克服困难和挑战，不懈努力，不断提升自己的职业素养和业务水平。通过福达企业文化3.0版的宣贯培训，进一步加强工作作风建设，增强团队合作精神，并为公司的可持续发展奠定坚实基础。