8月3日，2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举行。会议发布了2024年度（第四届）全国企业党建创新优秀案例名单，福达集团党委申报的《“双融双创”聚合力，推动企业高质量发展》从全国1800个案例中脱颖而出，成功入选“2024年度全国企业党建创新优秀案例”。

本届研讨会由全国企业党建创新优秀案例征集活动发起单位——中央党校（国家行政学院）中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团共同主办，中企党建研究院承办。

案例原文如下：

“双融双创”聚合力推动企业高质量发展

提要——

2024新澳门2024原料网（简称“福达集团”）致力于为人们美好生活和行业进步贡献力量，深耕专业领域，争当行业标杆。集团核心产业为高端制造业，主要产业为文化旅游、国际香料、冷链物流。集团控股的福达股份是上海证券交易所主板上市企业，中国新能源混合动力曲轴龙头企业。福达集团党委坚持高质量党建引领企业高质量发展，打造“双融双创”党建品牌，充分发挥党组织的作用，将党建与生产经营、企业文化有机融合，实现同频共振、互促共进，充分发挥模范党员的典型示范作用，党员带头克难攻坚、开展“传帮带”成才计划，增强队伍凝聚力和企业发展动能，促进企业高质量健康发展。

品牌创建背景——

1982年，迎着改革开放的春风，福达从广西陆川县米场镇五柳村起步，从一个加工自行车配件的小作坊，发展到今天成为集高端制造、文化旅游、国际香料、冷链物流等产业的现代企业集团，集团总资产100多亿元，员工近4000人。集团下属40多家全资和控股子公司，立足广西，拓展至湖北、湖南、上海，以及德国法兰克福。1993年6月，福达成立党支部，从成立之初只有不到10名党员，发展到如今拥有300多名党员、下辖14个党支部的基层党委。听党话、感党恩、跟党走……30多年来，福达始终与党同频共振，坚持以党建引领企业健康发展，砥砺前行，奋斗不息。福达集团党委总结多年党建工作经验，创建“双融双创”党建品牌，围绕党建与生产经营相融合、党建与企业文化相融合，创先锋、创品牌，努力破解党建与生产经营两张皮、企业文化践行落地不扎实等实践难题，走出一条党建引领企业高质量发展的新路子。

品牌标识——

品牌内涵——

一个中心思想：高质量党建引领企业高质量发展
两个融合：党建与生产经营相融合、党建与企业文化相融合
两个争创：创先锋、创品牌

实践路径——

福达坚持以党建引领企业高质量发展，围绕一个中心思想、两条主线，创建“双融双创”党建总品牌，即：党建与生产经营相融合、党建与企业文化相融合，创先锋、创品牌，不断发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，推动企业持续健康发展。

（一）党建与企业文化相融合，凝心聚力共奋进

1.党建+红色教育 

邀请中央党校、广西区委党校、桂林市委党校教授到公司为广大党员、干部、职工开展思想政治教育专题讲座，广泛开展主题党日活动、劳模工匠宣讲、党课进班组、党史知识竞赛等活动，不断强化职工队伍理想信念教育，引领团结广大员工听党话、感党恩、跟党走。

2.党建+企业文化 

以党建引领企业文化建设，将爱党爱国、勇于拼搏、艰苦奋斗等“红色基因”融入企业文化，打造独具特色的福达企业文化。党课讲文化、支部大会分享文化践行案例、模范党员巡讲文化故事，形成党员带头践行和传承企业文化、争做先锋表率的良好氛围。

3.党建+群团建设 

以党建带工建，深入推进“工作好”“生活好”“身体好”的“员工三好”工作，创建幸福企业，不断提升员工生活品质，塑造幸福生活环境。通过智能制造改善工作环境，提供节日福利、生日福利、食堂宿舍补贴、子女教育关怀，组织员工健康体检，设立员工幸福基金，开展全体员工的疗休养，举办丰富多彩的文体活动，增强员工的凝聚力、归属感和幸福感，将党群工作的战斗力、凝聚力转化成企业的生产力。

（二）党建与生产经营相融合，党员带头创佳绩

1.党支部牵头重大专项，提升党组织战斗力

坚持党建与企业生产经营深度融合，党支部牵头公司年度重大专项，破解公司经营发展中的重点、难点问题，凸显党建对生产经营工作的贡献度。充分发挥党支部战斗堡垒作用，组织党员带头在保供稳产、防疫抗疫、技术攻关、降本增效、节能降耗等关键时刻和重要环节亮身份、担责任、比业绩，让党旗在一线高高飘扬。集团党委每季度评选“党建与业务融合优秀案例”并予以表彰，激活基层党组织活力，提升党组织战斗力。

2.党员牵头攻关小组，重任面前显担当

充分发挥党员模范带头作用，党员牵头成立各项技术、质量攻关小组，在关键工艺技术环节攻坚克难、创新创效。如广西劳模、广西工匠蒲鹰带领团队攻克多项技术难题，完成30多个新产品的开发调试，主持完成20多项企业创新和精益项目，为企业创造直接经济效益1500多万元。

调集骨干力量组成党员突击队，在重任面前发扬担当精神。如成立宝马曲轴产品项目突击队，经过一批批党员同志多年来不屈不挠的努力，2023年4月正式量产装机，开启了宝马百年发展史中发动机核心零部件委外生产的新篇章，为中国制造增辉添彩。

3.一支部一特色，增强党建活力

以“双融双创”党建总品牌为引领，开展“一支部一特色”品牌创建活动，打造党建品牌矩阵。桂林福达冷链党支部打造“暖‘新’物流”党建子品牌，依托园区和行业协会等资源，在桂林福达农产品冷链物流园建立党群服务中心，打造全市首个园区暖“新”驿站，为新就业群体提供歇脚充电、饮水热饭、医疗急救等多样化小微服务，引入卫健、市场监管等部门为市场商户提供证照办理等贴心服务。玉林福达香料党支部打造“香飘万里”党建子品牌，建立玉林福达国际香料交易市场党群服务中心，与玉林市质量服务—站式平台整合资源，协助商户办理注册、入驻、食品药品资质、消防安全等业务，切实服务市场，助力玉林打造世界香料之都。

（三）树立先锋榜样，“传帮带”育人才

1.典型示范增干劲 

建立“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把优秀党员骨干培养成企业管理人员”三向培养机制。深入开展创先争优活动，在生产一线设立“党员责任区”“党员先锋岗”“党员示范岗”，挖掘和培养一批先进典型，充分发挥党员模范带头作用，引导党员亮身份、争先锋、当表率。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极搭建交流平台，常态化举办技能大赛，开展“福达大师”“福达工匠”评选，形成党员带头、员工比学赶超的良好氛围。

2.产教融合育人才 

以桂林市福达职业培训学校、桂林福达工匠学校、领军大师塾、大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室为提升平台，劳模工匠党员带头实施“传帮带”成才计划，锻造过硬人才队伍。通过校企合作、技能认定、博士后进站、福达学院专班等多元化的技能人才培养和提升方式，为产业工人提供精准化的技能资源支持、素质提升渠道，深化产业工人队伍改革。

（四）勇于担当作为，为人们美好生活添彩

1.志愿者服务 

成立福达集团志愿者服务队，激励党员职工结合自身岗位，强化服务意识，以主题党日活动和志愿服务活动为载体，常态化开展志愿服务活动。每年助力社区开展共创文明城、关爱帮扶、学雷锋文明宣传等志愿服务活动达数百人次。

2.扛起战“疫”担当 

2022年疫情多点爆发，福达集团党委号召全体党员干部克服困难、冲锋在前，抗疫情、保生产、稳供应、当先锋，扛起战“疫”担当。福达冷链全力以赴做好生活物资供应保障各项工作，保证人民群众“米袋子”“菜篮子”的充足、安全。福达党员先锋队积极投身抗“疫”和保生产、保供应第一线，充分展现了福达集团党组织的良好风貌。

3.助力乡村振兴 

福达冷链通过设立“乡村振兴·共同富裕”农产品集散展销中心，成立产业扶持基金，积极扶持临桂区各乡镇规模化蔬菜种植，为临桂区各乡镇农特产品在桂林福达冷链提供集中的经营、展销场所，帮助农民增收，助力乡村振兴。

实践效果——
福达集团党委坚持高质量党建引领企业高质量发展，积极推进党建工作不断创新，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为企业持续健康发展保驾护航，为民营企业做好党建工作做出了积极的探索。集团党委先后被评为广西壮族自治区先进基层党组织、自治区两新组织党建工作示范点。公司获评“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国就业与社会保障先进民营企业”。公司工会获评“全国模范职工之家”。


（一）人心更齐

以党建引领企业文化建设，凝聚员工向心力，打造福达文化竞争力。福达文化支撑着企业稳步向前、攻克一个又一个难关。特别是三年疫情期间，福达各项产业面临巨大挑战，福达全体干部员工，特别是党员同志，冲锋在前，弘扬诚信、责任、拼搏的福达文化精神，抢抓机会，攻坚克难，福达各项产业得到稳步健康发展。福达企业文化建设荣获全国企业文化优秀成果奖，“福达企业文化重塑与践行”获评2023中国企业标杆学习平台最佳实践项目。员工满意度逐年提高，员工稳定性高，福达集团被评为“全国模范劳动关系和谐企业”。

党员带头创造出优良业绩，涌现出一大批先进模范人物。福达现有全国劳动模范1人、全国工人先锋号1个、全国五一劳动奖章1人、文旅系统全国劳动模范1人、广西劳动模范1人、广西工匠1人、广西工人先锋号2个、广西五一劳动奖章3人、桂林市劳动模范2人、桂林工匠6人、桂林五一劳动奖章2人、桂林工人先锋号2个，成为了产业工人工作学习的榜样。通过多元化的技能人才培养和提升方式，近年来共培育特级技师1名、高级技师13名、技师91名、高级工195名，其中党员60名，占比20%。福达股份成为广西首批产业工人建设改革示范企业。

（四）使命责任感更强
福达集团秉持“共赢共享创幸福 责任担当促发展”的社会责任理念，将企业发展成果回报社会，用实际行动践行社会责任，在乡村振兴、科教兴国、人才强国等国家战略，以及抗疫保供、美丽乡村建设中担当作为。几年来，集团投入精准扶贫和社会公益方面的资金达3000多万元，先后被评为“广西统一战线脱贫攻坚先进单位”、全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业、“全国抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”。党员、管理干部带头参加精准扶贫工作，全体干部职工的积极响应，公司3000多名员工，90%参加了精准扶贫活动，其中干部100%参加了精准扶贫活动。2016起公司连续八年在自治区向社会发布社会责任报告，获得了社会各界好评。