福达股份荣获2019年度“优秀等次自治区级人才小高地”荣誉称号
发稿时间：2020-06-19
来源：本站
编辑：管理员
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近日，从广西壮族自治区人力资源和社会保障厅传来喜讯，桂林福达股份有限公司承担建设的广西汽车传动系统核心零部件人才小高地获得“2019年度优秀等次自治区级人才小高地”荣誉称号。
广西汽车传动系统核心零部件人才小高地于2017年通过自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅审核通过，是广西区第七批人才高地之一。自获得批准以来，福达股份积极发挥人才小高地的引才聚才功能，采取人才引进与人才培养相结合的方式，以项目为载体，培养了一大批技术和管理人才，创造了极大的经济效益，促进了公司高质量发展。
2019年，公司从大连理工大学招聘博士主攻新材料研究开发；重工锻造和离合器公司的热处理专家获得桂林市高层次人才认定；与重庆大学、上海交通大学、大连理工大学等国内知名高校进行精密锻件、曲轴、齿轮、模具、刀具等方面的产学研项目合作；公司技术人才积极发挥工作主动性，申报内部创新项目360项，申报受理专利62项，质量、技术难点问题开展跨公司立项攻关36项。
2019年，公司选拔了一批具有潜力的优秀员工，委派到北京大学、清华大学、复旦大学等知名院校继续深造；公司内部还成立了“福达学院”，开设高级管理班和工程技术班，首期60名学员进行为期2年的学习。公司通过“外培内训”，打造一支强有力的技术和管理团队，有效保障了公司管理和研发能力处于行业领先水平。
福达股份将以此次荣誉为新的起点，在人才引进、培养以及使用方面继续努力，积极发挥人才的聪明才智，为公司的发展增添新的动力。
福达股份荣获2019年度“优秀等次自治区级人才小高地”荣誉称号
2020-06-19 来源：本站
近日，从广西壮族自治区人力资源和社会保障厅传来喜讯，桂林福达股份有限公司承担建设的广西汽车传动系统核心零部件人才小高地获得“2019年度优秀等次自治区级人才小高地”荣誉称号。
广西汽车传动系统核心零部件人才小高地于2017年通过自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅审核通过，是广西区第七批人才高地之一。自获得批准以来，福达股份积极发挥人才小高地的引才聚才功能，采取人才引进与人才培养相结合的方式，以项目为载体，培养了一大批技术和管理人才，创造了极大的经济效益，促进了公司高质量发展。
2019年，公司从大连理工大学招聘博士主攻新材料研究开发；重工锻造和离合器公司的热处理专家获得桂林市高层次人才认定；与重庆大学、上海交通大学、大连理工大学等国内知名高校进行精密锻件、曲轴、齿轮、模具、刀具等方面的产学研项目合作；公司技术人才积极发挥工作主动性，申报内部创新项目360项，申报受理专利62项，质量、技术难点问题开展跨公司立项攻关36项。
2019年，公司选拔了一批具有潜力的优秀员工，委派到北京大学、清华大学、复旦大学等知名院校继续深造；公司内部还成立了“福达学院”，开设高级管理班和工程技术班，首期60名学员进行为期2年的学习。公司通过“外培内训”，打造一支强有力的技术和管理团队，有效保障了公司管理和研发能力处于行业领先水平。
福达股份将以此次荣誉为新的起点，在人才引进、培养以及使用方面继续努力，积极发挥人才的聪明才智，为公司的发展增添新的动力。